Leiderschap & Cultuur

Volgens mij draait het in iedere professionele organisatie vooral om de mensen. Het kunnen verbinden van persoonlijke doelen aan de doelen van de organisatie is van groot belang voor een goede samenwerking. Dat vereist niet alleen een professionele instelling van medewerkers, maar ook passend (persoonlijk) leiderschap en management. In verschillende situaties heb ik afdelingen en mensen (be)geleid naar een nieuwe wijze van werken en denken over werken. Soms confronterend en direct, maar altijd met een warme blik op mens én resultaat.

Mijn werkgebieden zijn: Teambegeleiding, (Executive) Coaching, Persoonlijke Ontwikkeling, Leren, Leiderschap, Vakmanschap, Personal Branding, Persoonlijk Kennismanagement

Switch to our mobile site